Os sites de compras coletivas não só movimentaram as vendas de produtos e serviços de vários setores, como também o mercado de trabalho, através da abertura de novos postos para profissionais de diferentes áreas. Muitos portais estão selecionando funcionários, que podem conseguir remuneração de até R$ 15 mil, dependendo da função.
Um deles é o Oferta Única, que abrirá a partir desde mês mais de 200 vagas em todo o Brasil. O objetivo é expandir a sua base de colaboradores e ampliar o quadro de 120 para 340 profissionais em 2011. Além disso, o site, que atua hoje em 30 regiões brasileiras, planeja triplicar o número de localidades atendidas, atingindo de 80 a 100 cidades brasileiras durante o ano.
O site busca profissionais principalmente para a função de city manager (consultor comercial), que têm a função de atrair estabelecimentos interessados em aderir ao novo sistema de compras coletivas com ofertas de serviços a preços reduzidos, expandindo a base de operações do Oferta Única. No Rio, estão previstas 50 vagas para a função. Os consultores contratados irão se reportar aos gerentes que atuam na sede da empresa, em São Paulo.
Para concorrer ao cargo, o candidato deve ter nível superior, experiência na área comercial e de vendas, habilidade para desenvolver novos negócios e espírito empreendedor. Como trata-se de empresa do segmento de internet, tem maiores chances de crescer o profissional que possuir habilidade para desenvolver novos negócios no mercado de marketing em tecnologia e redes sociais. Os aprovados poderão trabalhar no sistema de home office e obter uma remuneração de R$ 8 mil a R$ 15 mil.
Outras vagas a serem preenchidas são as de web designer, programação, marketing, finanças, administrativo etc. Os interessados podem enviar currículos para o e-mail atendimento@ofertaunica.com.br.
No Peixe Urbano, há 98 vagas abertas em todo o Brasil. Dessas, 68 são para os escritórios do Rio de Janeiro e São Paulo e 30 para outras cidades do país, especialmente na área comercial. Há oportunidades para designers, programadores, desenvolvedores, gerentes de negócios, representantes comerciais, além de cargos ligados à comunicação, marketing off e on-line, financeiro, operações e RH.
Segundo Aline Soares, responsável pela área de RH, para fazer parte da equipe do site, o candidato precisa ser inovador, ousado e perseguir, quase obsessivamente, a qualidade:
- Buscamos pessoas dinâmicas, que gostam de pensar, de tirar ideias do papel e de se divertir no processo. Trabalhar no Peixe Urbano é fazer parte de um time que sonha alto, que gosta de superar desafios e que quer fazer a diferença.
Os candidatos podem acessar o banco de currículos através do site da empresa e informar as áreas de seu interesse.
O Mel na Boca, por sua vez, está contratando para as áreas de vendas, programação, redação e mídias sociais. Este mês, são oferecidas oito vagas no total, sendo duas para programação, uma para mídias sociais, uma para redação e quatro vagas para representantes de vendas, todas com início imediato. Para o próximo mês, mais quatro vagas deverão ser preenchidas. Os interessados em concorrer a uma das vagas podem enviar seus currículos para rh@melnaboca.com.br.
De acordo com o diretor comercial do site, Rafael Serpa, que coordena a equipe de vendas, para trabalhar neste segmento, é necessário sempre pensar no que é bom para o cliente, mas também estar atento e atrair parceiros para o site:
- Precisamos avaliar se é uma boa oferta ou não, nos preocupar se o produto ou serviço é viável. Os profissionais precisam ter grande dedicação e ficar conectados sempre, para não deixar passar uma boa chance.
De acordo com Serpa, um bom representante de vendas do site, por exemplo, pode ter um salário de R$ 6 mil ou mais, dependendo do seu rendimento. Os demais cargos também ganham uma bonificação quando indicam clientes para o site.
A Groupalia, multinacional que atua no segmento de compras coletivas, busca profissionais para atuar na área comercial em diversas regiões do Brasil. As oportunidades são para executivos de vendas e coordenador comercial, com início imediato. Para participar do processo de seleção, os candidatos precisam ter conhecimento na área de prospecção de novos clientes, vendas, lideranças de equipes, ensino superior completo e boa comunicação. Domínio da língua espanhola pode contar pontos na hora da escolha.
A remuneração média é de R$ 1.500 a R$ 4.000 e os interessados podem cadastrar o currículo no site da Allis ou comparecer à unidade e recrutamento da empresa, situada na Rua Bráulio Gomes, nº 36, centro de São Paulo.
Da Agência O Globo
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